Сотрудники завода АО «Фильтр» прошли тренинг на Фабрике процессов. На этой учебной площадке участники федерального проекта «Производительность труда», который реализуется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика», изучают инструменты бережливого производства и сразу же применяют их на практике при сборке реального устройства.

Тренинг проводят специалисты Регионального центра компетенций (РЦК), являющегося оператором нацпроекта. Центр действует на базе Агентства развития бизнеса Калужской области.

АО «Фильтр» — российское предприятие, расположенное в посёлке Товарково Калужской области. Компания, основанная в 1974 году, специализируется на разработке и производстве фильтрующих элементов и оборудования для очистки жидкостей и воздуха.
У предприятия более 1500 клиентов по всей России и за рубежом, экспорт продукции составляет 19% от общего объёма.

Во время тренинга команда завода собирала газовые редукторы, оптимизировала сборочные участки, ОТК и логистику. По итогам обучения им удалось выйти на виртуальный заработок в размере 221 600 рублей – показатель, который демонстрирует потенциальную экономическую выгоду от внедренных улучшений. Это 5-я строчка по этому показателю среди других команд-участниц тренинга.

«Самое ценное, что даёт «Фабрика процессов», — это изменение мышления людей. Я вижу, как участники рабочих групп начинают по-другому видеть процессы, фиксировать проблемы и искать решения вместе. Для меня многие аспекты эффективности были очевидны, но, когда к нам пришли эксперты Регионального центра компетенций, команда поверила. Их профессионализм, чёткий подход и сильная подача материала вызывают уважение и вовлекают сотрудников с первых минут. Уже сейчас внедряем инструменты бережливого производства — начали с 5С в офисе. Это простой, но важный шаг, и мы видим первые результаты. Главное — формируется культура командной работы: люди учатся анализировать, не обвиняя, а предлагая. Эти сдвиги — настоящий прорыв. Ведь мы повышаем не только производительность труда, но и качество взаимодействия внутри компании», — отметил генеральный директор АО «Фильтр» Михаил Кадомцев.


Сейчас команда АО «Фильтр» завершает этап «Диагностика и планирование», в ходе которого были определены ключевые мероприятия, направленные на повышение производительности труда. На предприятии создан проектный офис, а также практически завершено обучение будущих инструкторов по бережливому производству, которые будут внедрять и тиражировать новые эффективные практики.

Для того, чтобы вступить в федеральный проект «Производительность труда» предприятиям необходимо изучить его критерии и пройти регистрацию на сайте: производительность.рф.

Заявка будет рассмотрена в течение трёх дней.