На заводе АО «Фильтр» подвели итоги трёх месяцев федерального проекта «Производительность труда» (реализуется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика»). Оператором нацпроекта является Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе Агентства развития бизнеса Калужской области. Специалисты РЦК предварительно провели обучение рабочей группы проекта основам бережливого производства.

АО «Фильтр» — российское предприятие, расположенное в посёлке Товарково Калужской области. Компания, основанная в 1974 году, специализируется на разработке и производстве фильтрующих элементов и оборудования для очистки жидкостей и воздуха.
У предприятия более 1500 клиентов по всей России и за рубежом, экспорт продукции составляет 19% от общего объёма.


Для первых изменений был выбран эталонный участок — линия непрерывного нанесения уплотнения на воздушные фильтры. Именно здесь планируется увеличить выпуск продукции с 85 до 300 единиц в смену — рост почти в 3,5 раза.

Одновременно инструменты бережливого производства начали применять и в офисной среде. Был выбран приоритетный участок для оптимизации рабочего пространства, что уже принесло первые результаты: сократилось время на поиск документов и инструментов;
снизилось количество ошибок; повысился уровень комфорта и концентрации сотрудников.


Особую инициативу проявила инженер-технолог Валерия Николаева: она не только полностью реорганизовала своё рабочее место по методике 5С, но и прошла сертификацию, став внутренним инструктором по бережливому производству. Теперь она передаёт знания коллегам — как в офисе, так и в производственных цехах.

На этапе диагностики были выявлены ключевые потери в процессах, и разработан комплекс из ряда мероприятий, включая:
• внедрение 5С
• стандартизация рабочих операций
• внедрение автономного техобслуживания
• проведение производственного анализа.

Особое внимание привлёк цифровой аудит по 5С, разработанный на заводе самостоятельно — первый подобный кейс в Калужской области. Теперь проверку можно проводить с мобильного телефона, полностью отказавшись от бумажных форм.


Кроме того, несколько команд предприятия прошли интенсивный тренинг «Фабрика процессов», где изучали инструменты бережливого производства и сразу применяли их на практике — при сборке реального устройства.

«До участия в нацпроекте у нас были идеи о необходимости структуризации, но не было единой системы. Сейчас всё изменилось: сотрудники начали мыслить иначе, включились в процесс, появилось чёткое понимание целей и прозрачность в работе. Я уверен — мы достигнем тех результатов, к которым стремимся!» — рассказал заместитель генерального директора по развитию АО «Фильтр» Сергей Плетников.

Для того, чтобы вступить в федеральный проект «Производительность труда» предприятиям необходимо изучить его критерии и пройти регистрацию на сайте: производительность.рф.

Заявка будет рассмотрена в течение трёх дней.