На заводе АО «РЕКАСТ» подвели итоги трёх месяцев федерального проекта «Производительность труда» (реализуется по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика»). Оператором нацпроекта является Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе Агентства развития бизнеса Калужской области. Специалисты РЦК предварительно провели обучение рабочей группы проекта основам бережливого производства.
АО «РЕКАСТ» — лидер российского рынка по производству сотовых заполнителей, упаковки и других изделий из сотокартона. С 1993 года компания успешно поставляет продукцию как отечественным, так и международным заказчикам. Её решения востребованы в строительстве, мебельной и стекольной промышленности, химической и автомобильной отраслях, логистике, а также в рекламной индустрии.
В качестве пилотного направления для первых улучшений была выбрана линия по производству упаковки «прокладка для транспортировки стекла» — продукта, обеспечивающего более 27% выручки предприятия. Перед рабочей группой были поставлены цели:
· Сократить длительность производственного цикла на 50,79%;
· Увеличить выработку на 27%;
· Снизить внутренние перемещения сотрудников при транспортировке на 31,8%.
На этапе диагностики специалисты выявили ключевые потери и внедрили комплекс мер, направленных на повышение эффективности:
· внедрение 5С
· стандартизация рабочих операций
· внедрение автономного техобслуживанияё
· проведение производственного анализа.
«Мы убедились: значительная часть потерь времени связана с неэффективной внутренней логистикой — и это касается не только пилотного продукта, но и других направлений производства. Первые шаги уже принесли ощутимый результат: рост производительности, более рациональное использование машинного времени и трудовых ресурсов — и всё это без существенных инвестиций. Важно подчеркнуть: новые подходы не увеличивают нагрузку на персонал, а, наоборот, экономят его силы. Более того, в ряде операций удалось повысить темп работы, что положительно отразилось на общих показателях. Несмотря на некоторую инерцию мышления у отдельных сотрудников, большинство команды проявляет живой интерес и активно участвует в изменениях», — отметил руководитель проекта на заводе АО «РЕКАСТ» Михаил Путинцев.
На следующем этапе — «Внедрение» — команда предприятия примет участие в тренинге «Фабрика процессов», пройдёт сертификацию инструкторов по бережливому производству и оценит экономический эффект от внедрённых решений.
Для того, чтобы вступить в федеральный проект «Производительность труда» предприятиям необходимо изучить его критерии и пройти регистрацию на сайте: производительность.рф.
Заявка будет рассмотрена в течение трёх дней.
