Спикеры:
- Маргарита Харитонова, руководитель Группы компаний «Центр Бухгалтерского и Юридического сопровождения Маргарины Харитоновой»
- Христина Иванова, генеральный директор учебного центра "СЕЛФИ" (г.Москва)

Цель игры:
• Развить управленческие компетенции руководителей в области мотивации своих сотрудников.
• Повысить компетенции руководителей в области оптимизации расходов на оплату труда.

Кому это полезно?:

• учредители;
• руководители;
• индивидуальные предприниматели;
• hr-руководители

Вы узнаете:
• что демотивирует сотрудников в работе.
• как распознавать мотивы сотрудников и работать с ними.
• техники и методики, позволяющие повысить эффективность и вовлеченность персонала.
• инструменты нематериальной мотивации, адаптируют их для применения в работе.
• инструменты материальной мотивации сотрудников.
• способы оптимизации расходов на оплату труда.

Форма и методы проведения обучения:
• Практические упражнения
• Ролевые игры
• Ситуационные задачи (кейсы)
• Групповые дискуссии
• Работа в мини-группах