Тренер Регионального центра компетенций Калужской области получила награду на обучении Школы тренеров ФЦК
3 октября завершила работу VII Школа тренеров ФЦК «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Мероприятие, организованное ФЦК, собрало более 500 представителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» из 65 регионов страны.
В первый день участники Школы тренеров пообщались с генеральным директором ФЦК Николаем Соломоном. Он рассказал о важности правильно выстроенной коммуникации при вовлечении коллектива предприятия в бережливое производство и дал тренерам ряд практических советов.
«Тренеру очень важно не только уметь объяснить сотрудникам суть бережливых инструментов и установок, но и самим следовать этим установкам. Развивая культуру бережливого производства, нужно уметь избавиться от всего лишнего, например, привычки проводить длинные совещания», – порекомендовал Николай Соломон.
Генеральный директор ФЦК Николай Соломон наградил победителей федерального конкурса «Тренер по бережливому производству». Среди тех, кто получил награду в торжественной обстановке - тренер Регионального центра компетенций Калужской области Наталья Разинова. Она заняла 1 место в номинации «Тренер РЦК» и поделилась впечатлениями от участия в Школе тренеров:
«У меня остались самые положительные впечатления: я узнала о новом инструменте, который станет полезным в работе по внедрению бережливых технологий в сфере социальных услуг. Отдельно отмечу мастер-класс по визуальному сопровождению тренингов и оформлению флипчартов. Уверена, что смогу применить новые знания в работе.»
За 3 дня участники Школы тренеров смогли прокачать свои навыки и приобрести новые знания на более, чем 40 мастер-классах. Каждый тренинг добавлял новые сведения по четырем направлениям: владение тренерским искусством и экспертиза по бережливому производству, мастерство организации обучения и «мягкие навыки»: управление изменениями, вовлеченностью и другими. Всего с 2018 года в Школе тренеров ФЦК было подготовлено более 3 500 тренеров.
«Особенность формата Школы тренеров состоит в том, что огромное количество мастер-классов от экспертов ФЦК выстроены так, что участники получают практические инструменты, которые они сразу могут применить у себя на рабочем месте. И практико-ориентированность каждого мастер-класса дает возможность собрать свою копилку знаний, чтобы нести их дальше на предприятия», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.
Справочно: Калужская область вступила в национальный проект «Производительность труда», инициированный на федеральном уровне президентом России Владимиром Путиным, в 2018 году. На сегодняшний день в нём принимают участие 101 предприятие региона.
Для того, чтобы вступить в нацпроект, предприятиям необходимо изучить его критерии и пройти регистрацию на сайте: производительность.рф. Заявка будет рассмотрена в течение трёх дней.
В первый день участники Школы тренеров пообщались с генеральным директором ФЦК Николаем Соломоном. Он рассказал о важности правильно выстроенной коммуникации при вовлечении коллектива предприятия в бережливое производство и дал тренерам ряд практических советов.
«Тренеру очень важно не только уметь объяснить сотрудникам суть бережливых инструментов и установок, но и самим следовать этим установкам. Развивая культуру бережливого производства, нужно уметь избавиться от всего лишнего, например, привычки проводить длинные совещания», – порекомендовал Николай Соломон.
Генеральный директор ФЦК Николай Соломон наградил победителей федерального конкурса «Тренер по бережливому производству». Среди тех, кто получил награду в торжественной обстановке - тренер Регионального центра компетенций Калужской области Наталья Разинова. Она заняла 1 место в номинации «Тренер РЦК» и поделилась впечатлениями от участия в Школе тренеров:
«У меня остались самые положительные впечатления: я узнала о новом инструменте, который станет полезным в работе по внедрению бережливых технологий в сфере социальных услуг. Отдельно отмечу мастер-класс по визуальному сопровождению тренингов и оформлению флипчартов. Уверена, что смогу применить новые знания в работе.»
За 3 дня участники Школы тренеров смогли прокачать свои навыки и приобрести новые знания на более, чем 40 мастер-классах. Каждый тренинг добавлял новые сведения по четырем направлениям: владение тренерским искусством и экспертиза по бережливому производству, мастерство организации обучения и «мягкие навыки»: управление изменениями, вовлеченностью и другими. Всего с 2018 года в Школе тренеров ФЦК было подготовлено более 3 500 тренеров.
«Особенность формата Школы тренеров состоит в том, что огромное количество мастер-классов от экспертов ФЦК выстроены так, что участники получают практические инструменты, которые они сразу могут применить у себя на рабочем месте. И практико-ориентированность каждого мастер-класса дает возможность собрать свою копилку знаний, чтобы нести их дальше на предприятия», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.
Справочно: Калужская область вступила в национальный проект «Производительность труда», инициированный на федеральном уровне президентом России Владимиром Путиным, в 2018 году. На сегодняшний день в нём принимают участие 101 предприятие региона.
Для того, чтобы вступить в нацпроект, предприятиям необходимо изучить его критерии и пройти регистрацию на сайте: производительность.рф. Заявка будет рассмотрена в течение трёх дней.
Подписка на похожие новости
Предпринимателям
Фермерам
Экспортёрам
Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие
на обработку персональных данных и соглашаюсь
с условиями Политики конфиденциальности