Руководитель проектов Регионального центра компетенций (РЦК) Евгений Ерошин успешно прошёл сертификацию Федерального центра компетенций (ФЦК), являющегося куратором национального проекта «Производительность труда». Оценка знаний и результатов стажировки сотрудников региональных центров компетенций являются обязательным этапом, основная цель которого – определение их готовности к проведению самостоятельных проектов по повышению производительности труда и обучению сотрудников предприятий-участников нацпроекта основам бережливого производства.

Сертификация проходила в режиме онлайн в форме собеседования. Оценивались знания специалиста по методологии Федерального центра компетенций и программе бережливого производства, а также профессиональные достижения.

- Поздравляю коллегу с успешной сертификацией! Евгений зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, в полной мере владеющий профессиональными знаниями и навыками. Желаю интересных самостоятельных проектов, которые будут способствовать его дальнейшему развитию как специалиста, получению практических навыков и опыта применения бережливых технологий, как следствие росту производительности на предприятиях Калужской области, - прокомментировал руководитель Регионального центра компетенций Иван Широков.

Евгений Ерошин в команде РЦК с февраля 2020 года. До этого работал на иностранных предприятиях автомобильной промышленности - «ПСМА Рус», Gestamp Severstal и ContiTech (филиал ООО “Continental” в г. Калуга). Евгений имеет рабочую практику – начинал с цеха покраски, затем перешёл на сварочный участок, после получил квалификацию наладчика.

- Получив производственную практику, я понял, что нужно делать, чтобы сокращать потери на рабочем месте. Часть своих задумок я внедрял, в частности по переналадкам, 5С, разрабатывал предложения по улучшениям. Тема показалась настолько интересной, что я стал развивать себя в этом направлении. Благодаря нацпроекту «Производительность труда» бережливое производство можно применять на предприятиях всей Калужской области. Для того, чтобы процесс был эффективным, нужно, чтобы приоритеты руководителей немного сместились в сторону устранения потерь. Многие считают, что после обучения сразу должно что-то измениться, но если нововведения не поддерживать на постоянной основе, то результата не будет. К тому же на производствах существует проблема разрыва коммуникаций рабочего персонала с офисным. Когда они находят точки соприкосновения и, кстати, есть инструменты бережливого производства, которые этому способствуют, то коммуникации налаживаются, и результат не заставляет себя ждать, - рассказал Евгений.

Калужская область вступила в национальный проект «Производительность труда» в 2018 году. На базе Агентства развития бизнеса был создан специализированный Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК), оказывающий методическую и организационную поддержку предприятиям, внедряющим инструменты бережливого производства. В штате РЦК четыре сертифицированных специалиста – руководитель Иван Широков, руководители проектов: Наталья Белокопытова, Максим Давыдов и Евгений Ерошин. Специалист Иван Голиков в настоящее время проходит стажировку на предприятиях-участниках нацпроекта.